有給休暇 取得促進？！

　ここ最近､過労自殺やブラック企業報道を受け､
有休取得推進がNEWSになったりしてますが｡｡｡
ワタシの勤めてる会社でも､年間休暇予定を
出せ！なんて｡｡｡そんな先まで分るかい！(笑)






　ワタシの勤務する会社は､年度締めです
　ので､4月からカウントが始まるのですが･･

とりあえず､6月～来年3月までで､5日以上の
予定を出せ！と？？　んんんん･･･？？

今年は､年度初めが､少しヒマだったので
もう既に 5日､有給で休んでますがな｡｡｡(苦笑)
世間のトレンドを先取り！優秀なサラリーマン？！
(ただの仕事キライな､サボリ男？！)



　　ああ？現在､同じフロアで仕事してる
　　別な会社の方は､1月～5月で､まだ一度も
　　有休使ってないって｡｡｡？！マジか？！
　　そんなん ありえんし･･･！(いつも年度末に
　　残りの休暇日数ばかり気にしてます｡｡｡)

　　｢遊びをせんとや生れけむ｣ ･･･平清盛
　　｢楽しい事だけ一生懸命｣　･･･川崎絶人？！

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